在組織建設(shè)方面，海利貴溪公司工會持續(xù)發(fā)力，致力于基層組織架構(gòu)的優(yōu)化與完善。憑著出色的動員能力與扎實(shí)的工作舉措，成功實(shí)現(xiàn)會員入會率高達(dá)100%，為工會工作的深入開展筑牢了堅實(shí)可靠的群眾根基，增強(qiáng)了工會組織的凝聚力與影響力，在服務(wù)職工、促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展等方面發(fā)揮更為關(guān)鍵有力的作用。

       在制度建設(shè)上，海利貴溪公司工會制定并完善了一系列民主管理制度、會員代表大會制度、工會經(jīng)費(fèi)收支管理制度等，使工會各項(xiàng)工作有章可循、有據(jù)可依，保障了工會工作的規(guī)范化運(yùn)行。經(jīng)費(fèi)管理嚴(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)，規(guī)范經(jīng)費(fèi)收支流程，定期公開經(jīng)費(fèi)使用情況，確保每一筆工會經(jīng)費(fèi)都用在刀刃上，切實(shí)服務(wù)于職工權(quán)益保障和文體活動開展等方面。

       在活動開展上，貴溪公司工會堅持以職工需求為導(dǎo)向，組織了形式多樣、豐富多彩的文體活動，如職工運(yùn)動會、文藝匯演、技能競賽等，同時組建了職工氣排球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、乒乓球隊(duì)，并在湖南省國資委第一屆氣排球比賽中獲得一等獎，貴溪市大三元杯職工乒乓球團(tuán)體第五名等好成績，既豐富了職工的業(yè)余文化生活，又為職工提供了展示自我、提升技能的平臺，有效促進(jìn)了職工的身心健康和全面發(fā)展。

△會員健身室

△會員閱覽室

       此外，貴溪公司工會始終將服務(wù)職工作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，積極關(guān)注職工的工作生活狀況，及時為職工排憂解難。今年以來已為10名患病職工辦理保險理賠，獲得理賠金額達(dá)13萬余元。深入開展困難職工調(diào)查摸底工作，確定困難職工28戶（含退休職工），為他們提供了幫扶措施，幫扶資金累計達(dá)4.2萬元。職工慰問達(dá)40余次，慰問金額近5萬元。在職工權(quán)益維護(hù)、困難幫扶做了大量扎實(shí)有效的工作，贏得了職工的廣泛認(rèn)可和好評。

       此次榮獲省總工會“六規(guī)范”示范點(diǎn)榮譽(yù)稱號，既是對貴溪公司工會工作的高度肯定，也是對未來工作的激勵與鞭策。貴溪公司工會將以此為契機(jī)，進(jìn)一步鞏固和深化“六規(guī)范”建設(shè)成果，不斷探索創(chuàng)新工會工作方式方法，持續(xù)提升服務(wù)職工的質(zhì)量和水平，為推動單位高質(zhì)量發(fā)展和構(gòu)建和諧勞動關(guān)系做出更大的貢獻(xiàn)！

△上級工會評定